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Fundraiser*in mit Schwerpunkt Online Fundraising (in Voll-/Teilzeit, w/m/d 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin oder remote  

Hass im Netz ist eine neue gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitalen Massenhass erleben, stehen bisher sehr allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite. 

Was HateAid tut 

Als erste Anlaufstelle unterstützt HateAid seit 2018 Betroffene von digitalem Hass.  In der Betroffenenberatung entlasten und stärken wir Angegriffene von digitaler Gewalt emotional, sicherheitstechnisch und kommunikativ. Zudem ermöglicht HateAid den Betroffenen eine schnelle und effiziente rechtliche Durchsetzung, indem wir ihnen kostenfrei anwaltliche Unterstützung zur Seite stellen und dabei unterstützen, die Täter*innen zur Verantwortung zu ziehen. Bei Volksverhetzung werden wir strafrechtlich aktiv. Darüber hinaus sensibilisiert HateAid über Kampagnen, Kooperationen und Advocacy-Arbeit Politik, Strafverfolgungsbehörden, Plattformen sowie die breite Öffentlichkeit für das Phänomen der digitalen Gewalt.  

Deine zukünftigen Aufgaben 

  • Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau des Online-Fundraisings.  
  • Du unterstützt die strategischen Ziele von HateAid durch geeignete Fundraising-Strategien. 
  • Du entwickelst sowohl allgemeine als auch zielgruppenspezifische Fundraising-Produkte.  
  • Du erstellst geeignete Online-Fundraising-Maßnahmen zur Neugewinnung von Förder*innen. 
  • Du evaluierst bestehende und neue Maßnahmen und machst Vorschläge zur Optimierung. Dabei arbeitest du datengestützt und testest regelmäßig verschiedene Varianten, Formate, Content u. Ä. 
  • Du erstellst mitreißenden Content für erfolgreiche Fundraising-Kampagnen. 
  • Du betreust bestehende Förder*innen und Netzwerke.  
  • Du recherchierst neue Fundraisingpotentiale. 
  • Du hast einen Überblick über das aktuelle gesellschaftliche und politische Geschehen und identifizierst kurzfristig „Windows of opportunity“. 
  • Du arbeitest eng mit dem Kommunikationsteam und der Geschäftsführung zusammen.  

Dein Profil 

  • Du hast ein einschlägiges Studium im Bereich Marketing/Kommunikation, eine anderweitig relevante Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Fundraising abgeschlossen. 
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising. 
  • Du bringst Erfahrung aus dem Online-Fundraising mit und kennst dich mit zielgruppenspezifischer Kommunikation, Spendenplattformen, Donor Journeys sowie Spender*innen-Datenbanken aus. 
  • Du bringst grundlegende Kenntnisse im operativen und strategischen Fundraising mit.  
  • Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Fundraising mit Stiftungen und öffentlichen Zuwendungen sowie im Projektcontrolling mit.  
  • Du hast ein hohes Komfortlevel mit modernen Technologien (Datenbank- und Projektmanagement, Office-Programme, Web-Recherche). 
  • Du verfügst über Kommunikationstalent, bist hartnäckig und geduldig.  
  • Du triffst gerne Entscheidungen, besitzt Organisationstalent, arbeitest eigenständig und strukturiert. 
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team und ein hohes Kreativitätspotential. 
  • Du hast ausgeprägte Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten. 
  • Du verfügst über Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit. 
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.  
  • Optimalerweise bist du bereits gut in der Fundraisingbranche vernetzt.
  • Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren.

Unser Angebot  

  • Eine spannende Aufgabe und die Möglichkeit, durch dein Engagement eine neue Organisation maßgeblich mitzugestalten. 
  • Betreuung und Expertise durch Kolleg*innen, die sich bereits seit einiger Zeit gegen Hatespeech engagieren und durch etablierte gemeinnützige Organisationen.  
  • Einen Job in einem motivierten und dynamischen Team.  
  • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.  
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice nach Absprache. Die Stelle kann auch remote ausgeübt werden mit Präsenz im Berliner Büro mindestens einmal pro Monat. 
  • Vergütung angelehnt an TVöD Bund E11(1). 

Wir freuen uns besonders über Bewerber*innen, die die Diversität unseres Teams bereichern und vielfältige Erfahrungshintergründe repräsentieren.  

Bitte sende uns deine Bewerbung bis zum 01. Mai über diesen Link. Wir behalten uns vor, schon vor Ablauf der Frist Bewerbungsgespräche zu führen und freuen uns daher über zeitnahe Bewerbungen. Wir benötigen dein Anschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto, deine Zeugnisse und gerne auch Referenzen zu Fundraising-Kampagnen, Förderungen und Content, den du gestaltet hast.  
Mehr Informationen findest du unter www.hateaid.org. Bei Fragen stehen wir dir unter jobs@hateaid.org Rede und Antwort.  

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