30 – 40h/Woche – in Berlin oder remote – ab sofort

Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite! 

Was HateAid tut

HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche.

In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.

Deine zukünftigen Rollen

• Du wirkst an der Finanzplanung der Organisation und einzelner Förderprojekte mit
• Du entwickelst das Finanzcontrolling weiter
• Du stellst bedarfsgerechte Auswertungen für die Geschäftsführung, das Fundraising sowie einzelne Projektteams bereit und optimierst diese kontinuierlich
• Du überblickst das fortlaufende Controlling und die Abrechnung von öffentlichen und privaten Förderungen, gemeinnützigen Zweckbetrieben und wirtschaftlichem Geschäftsbetrieb
• Du unterstützt bei der steuer- und gemeinnützigkeitsrechtlichen Einordnung von Geschäftsvorfällen

Was wir uns von dir wünschen

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung ist hilfreich, aber uns sind Persönlichkeit und Erfahrung wichtiger als Abschlüsse
• Du besitzt fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzen
• Du hast einschlägige Erfahrungen im Controlling im gemeinnützigen Bereich
• Du kennst dich idealerweise mit öffentlichen und anderen Projektförderungen aus
• Du verfügst über Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts (gemeinnützigen Steuerrechts)
• Du besitzt Organisationstalent und arbeitest eigenständig und strukturiert
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (da Unternehmenssprachen bei uns)
• Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland
• Reflexion und Feedback sind wichtige Bestandteile unserer Kultur – du verstehst sie als wertvolle Instrumente, um die Organisation und deinen Bereich weiterzuentwickeln
• Du hast Lust, in einem digital organisierten Unternehmen zu arbeiten – die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sowie die Anwendung des MS Office-Pakets sind dir vertraut und idealerweise hast du bereits mit DATEV gearbeitet
• Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren
• Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen

Was wir dir anbieten

• Spannende Arbeit an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht
• Einen gesellschaftlich relevanten Job für Hirn & Herz
• Die Möglichkeit, durch dein Engagement die Organisation maßgeblich mitzugestalten
• Ein Team, das zusammenhält, sich zuhört, an einem Strang zieht und gerne lacht
• Kommunikation auf Augenhöhe und interdisziplinäre Mitsprache in allen Teams mit großer Wertschätzung für deine Ideen
• Ein agiles Umfeld: Wir agieren spannungsbasiert, mit speziellen Meetingformaten, arbeiten aus Rollen heraus und treffen Entscheidungen kompetenzbasiert
• Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zum agilen Arbeiten oder zu fachlichen Themen – allein und auch im Team)
• Weiterentwicklung in andere Positionen und Fachbereiche sind für uns selbstverständlich und werden bei Bedarf aktiv gefördert
• Regelmäßige Team-Meetings und Events
• Freizeitausgleich für jede Überstunde
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Zugang zu Future Bens – Plattform für nachhaltige und zukunftsorientiere Mitarbeiter*innen-Angebote
• Betriebliche Altersversorgung mit einem erhöhten Zuschuss von 30%
• Individuelle Supervision und Coachings
• Arbeiten aus dem Ausland nach Absprache
• Die Stelle kann remote oder hybrid ausgeübt werden mit Präsenz in unserem schönen Berliner Altbau-Büro

Vielfalt ist uns wichtig …

… und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns mitzuteilen, was wir anders/besser machen können!

Wichtig für alle Personen, die in Berlin vor Ort arbeiten: Leider ist unser Büro nicht barrierefrei, da es nur über Treppen zu erreichen ist – wir arbeiten an einer Lösung, die jedoch noch etwas Zeit in Anspruch nehmen wird.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Sende uns deine Bewerbung gern über diesen Link. Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und deine für die Stelle relevanten Zeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job, was dir daran besonders Spaß macht und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest. Bitte teile uns auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deinen Gehaltswunsch mit.

Voraussichtlich führen wir Mitte August die ersten Vorstellungsgespräche.

Noch Fragen?

Bei Fragen rund um deine Bewerbung wende dich gern unter jobs@hateaid.org an unser People & Culture Team.

Wir setzen uns für Menschenrechte im digitalen Raum ein. Am besten gemeinsam mit dir!