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Teamleitung Kommunikation & Fundraising (w/m/d)

ab 01. April 2021 in Vollzeit

Hass im Netz ist eine neue gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitalen Massenhass erleben, stehen bisher sehr allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite. 

Was HateAid tut 

Als erste Anlaufstelle unterstützt HateAid seit 2018 Betroffene von digitalem Hass.  In der Betroffenenberatung entlasten und stärken wir Angegriffene von digitaler Gewalt emotional, sicherheitstechnisch und kommunikativ. Zudem ermöglicht HateAid den Betroffenen eine schnelle und effiziente rechtliche Durchsetzung, indem wir ihnen kostenfrei anwaltliche Unterstützung zur Seite stellen und dabei unterstützen, die Täter*innen zur Verantwortung zu ziehen. Bei Volksverhetzung werden wir strafrechtlich aktiv. Darüber hinaus sensibilisiert HateAid über Kampagnen, Kooperationen und Advocacy-Arbeit Politik, Strafverfolgungsbehörden, Plattformen sowie die breite Öffentlichkeit für das Phänomen der digitalen Gewalt.   

Deine zukünftigen Aufgaben 

  • Als Teamleitung führst du fachlich und disziplinarisch ein 6-köpfiges Team (plus studentische Mitarbeiter*innen) aus den Bereichen Social-Media-Redaktion, Fundraising sowie Öffentlichkeitsarbeit. 
  • Du behältst den Überblick: Ob öffentlichkeitswirksame Kampagnen, Fundraising oder Kommunikation auf Social Media, mit Spender*innen, großen Förderpartner*innen und der Presse/Öffentlichkeit – gemeinsam mit dem Team entwickelst du alle Bereiche inhaltlich und strategisch weiter. 
  • Du förderst die Selbstorganisation und Gestaltung eines agilen Arbeitsumfelds im Team. 
  • Du förderst die Zusammenarbeit, Transparenz und klare Rollenverständnisse innerhalb des Teams sowie mit anderen HateAid-Teams und Stakeholdern.  
  • Du moderierst Teammeetings und übernimmst das Konfliktmanagement unter Miteinbeziehung der Teammitglieder.  
  • Du berichtest an die Geschäftsführung und unterstützt sie in inhaltlichen, organisatorischen und kaufmännischen Belangen in Zusammenhang mit der Außenkommunikation von HateAid. 
  • Du nimmst an Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen teil. 

Dein Profil 

  • Du hast ein Studium oder eine anderweitig relevante Ausbildung abgeschlossen.  
  • Du verfügst über mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Social Media, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus und/oder Online-Fundraising. 
  • Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen. 
  • Du hast Know-how und praktische Erfahrung im Projektmanagement und agilen Methoden (Scrum, Kanban, OKR etc.). 
  • Du hast Erfahrungen in der Entwicklung von Social-Media- und Marketing-Strategien sowie Interesse für Trends und Innovationen im digitalen Umfeld. 
  • Du besitzt fundierte technische und fachliche Kenntnisse von Social-Media-Tools, Plattformen und Netzwerken. 
  • Du hast Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und mit CRM-Tools (z. B. Mailchimp).  
  • Du bringst Erfahrung aus dem Online-Fundraising mit und kennst dich mit zielgruppenspezifischer Kommunikation, Spendenplattformen, Donor Journeys sowie Spender*innen-Datenbanken aus. 
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im Fundraising mit Stiftungen und öffentlichen Zuwendungen mit.  
  • Du hast ein hohes Komfortlevel mit modernen Technologien (Datenbank- und Projektmanagement, Office-Programme, Web-Recherche). 
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.  
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team und ein hohes Kreativitätspotential. 
  • Du hast ausgeprägte Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten. 
  • Du triffst gerne Entscheidungen, besitzt Organisationstalent, arbeitest eigenständig und strukturiert. 
  • Du verfügst über Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit. 
  • Idealerweise hast du dich schon mit digitaler Gewalt beschäftigt. 
  • Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren.  

Unser Angebot 

  • Eine spannende Aufgabe und die Möglichkeit, durch dein Engagement eine neue Organisation maßgeblich mitzugestalten. 
  • Betreuung und Expertise durch Kolleg*innen, die sich bereits seit einiger Zeit gegen Hatespeech engagieren und durch etablierte gemeinnützige Organisationen. 
  • Einen Job in einem motivierten und dynamischen Team.  
  • Eine unbefristete Stelle in Vollzeit in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt.  
  • Flexible Arbeitszeiten. 
  • Die Stelle kann auch remote ausgeübt werden mit Präsenz im Berliner Büro mindestens einmal pro Monat.
  • Vergütung angelehnt an TVöD Bund E13(1). 

Wir freuen uns besonders über Bewerber*innen, die die Diversität unseres Teams bereichern und vielfältige Erfahrungshintergründe repräsentieren.  

Bitte sende uns deine Bewerbung bis zum 31. Januar über diesen Link. Wir behalten uns vor, schon vor Ablauf der Frist Bewerbungsgespräche zu führen und freuen uns daher über zeitnahe Bewerbungen. Wir benötigen dein Anschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto, deine Zeugnisse und gerne auch Referenzen zu Kampagnen und Content, den du gestaltet hast.  
Mehr Informationen findest du unter www.hateaid.org. Bei Fragen stehen wir dir unter jobs@hateaid.org Rede und Antwort.  

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