30-40h / Woche – Berlin – 01.09.2024 bis 31.08.2025

Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite.

Was HateAid tut

HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche.  

In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.

Deine zukünftigen Rollen

Das Projekt “Close the Gap – Securing Women’s Voices in Politics” beschäftigt sich mit digitaler Gewalt gegen politisch aktive Frauen aus verschiedenen Perspektiven. Hierzu zählen die Schließung von Forschungslücken in Kooperation mit externen Forschungseinrichtungen, dem Empowerment von politisch aktiven Frauen durch Vernetzung und Beratung, politischen Forderungen und Awarenesskampagnen, welche die Öffentlichkeit sensibilisieren sollen.

Dein spezifisches Projektteam besteht neben dir aktuell aus einer weiteren Person für die Produktentwicklung/-management. Ansonsten arbeitest du sehr eng mit den zuständigen Ansprechpersonen aus unseren verschiedenen Teams zusammen.

• Als Projektmanager*in bist du verantwortlich für alle Prozesse der Projektdurchführung bis zum Projektabschluss.
• Du bist für den Projektablauf zuständig, für die Dokumentation und Protokollierung der Projektumsetzung und für die Präsentation des Projektfortgangs vor Entscheidungsträger*innen, Förderern und intern.
• Du stellst in einem großen, teamübergreifenden Projekt sicher, dass alle Beteiligten regelmäßig zusammenkommen, den Überblick behalten und auf dem neuesten Stand sind.
• Du bist die erste Anlaufstelle im Projekt für die Förderpartner*innen und organisierst Austauschformate im Sinne des Fördervertrages.
• Du berichtest an die Head of Legal und unterstützt sie in inhaltlichen, organisatorischen Belangen in Zusammenhang mit der Projektbearbeitung vom Strategiemeeting bis zum Controlling durch die Teams.

Wir wünschen uns

• Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Berlin.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
• Du hast Know-how und einige Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, dabei sind dir agile Methoden (bspw. Scrum, Kanban, OKR etc.) vertraut.
• Du bist politisch interessiert und hast eine Vorstellung davon, welche Bedürfnisse die Zielgruppe hat.
• Du interessierst dich für die aktuelle Forschung zum Thema digitale Gewalt (gegen Frauen in der Politik) und hast Lust, dich damit tiefer auseinanderzusetzen.
• Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten auch in Phasen hoher Arbeitsbelastung ist dir vertraut.
• Du bist aufgeschlossen, gehst mit deinem Kommunikationstalent gern auf Menschen zu und kannst die Interessen des Projekts vertreten.
• Du fühlst dich sicher, Meetings mit Projektpartner*innen vorzubereiten, zu organisieren und zu moderieren.
• Du hast ein Bewusstsein für verschiedene Diskriminierungsformen und setzt dich für einen genderinklusiven und intersektionalen Feminismus ein.
• Du hast ein hohes Komfortlevel mit modernen Technologien (Datenbank- und Projektmanagement, Kommunikationstools, Officeprogramme, Webrecherche) und einen souveränen Umgang mit sozialen Medien.
• Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen.

Auch wenn nicht alle Wünsche auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir bieten

• Spannende Arbeit an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht,
• Einen gesellschaftlich relevanten Job für Hirn & Herz,
• Die Möglichkeit, durch dein Engagement die Organisation maßgeblich mitzugestalten,
• Ein Team, das zusammenhält, sich zuhört, an einem Strang zieht und gerne lacht,
• Kommunikation auf Augenhöhe in allen Teams mit großer Wertschätzung für deine Ideen,
• Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team),
• Regelmäßige Team-Meetings und Events,
• Corporate Benefits,
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%,
• Individuelle Supervision/Präventionspsychologie,
• Freizeitausgleich für jede Überstunde,
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche,
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,
• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands,
• Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache für bis zu 8 Wochen / Jahr

Die Stelle kann in Absprache teilweise remote ausgeübt werden und ansonsten mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro.

Befristung: Elternzeitvertretung bis mind. 31.08.2025

Bewerbungsfrist: 26.07.2024

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab dem 22.07.2024 statt.

Vielfalt ist uns wichtig…

… und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns mitzuteilen, was wir anders/besser machen können!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und relevante Zeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest und wieso du für unser Projekt brennst. Bitte teile uns auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, die dir möglichen/gewünschten Wochenstunden und deinen Gehaltswunsch (bezogen auf eine Vollzeitstelle pro Jahr) mit.

Bitte bewirb dich ausschließlich über unsere Webseite bzw. unser Bewerbungsportal – Bewerbungen über Jobportale wie Indeed oder per E-Mail können wir leider nicht entgegennehmen und/oder beantworten.

Noch Fragen?

Bei Fragen rund um deine Bewerbung wende dich gern unter jobs@hateaid.org an unser People & Culture Team.

Wir setzen uns für Menschenrechte im digitalen Raum ein. Am besten gemeinsam mit dir!