Sachbearbeitung, Screening und Recherchen Digitale Gewalt

Ab sofort – Voll/Teilzeit – Berlin/remote

Hass im Netz ist eine neue gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitalen Massenhass erleben, stehen bisher sehr allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite.

Was HateAid tut 

Als erste Anlaufstelle unterstützt HateAid seit 2018 Betroffene von digitalem Hass. HateAid unterstützt Betroffene emotional und ermöglicht ihnen eine schnelle und effiziente rechtliche Durchsetzung, indem wir kostenfrei anwaltliche Unterstützung zur Seite stellen. Wir unterstützen dabei, die Täter*innen zur Verantwortung zu ziehen. Außerdem sensibilisiert HateAid über Kampagnen, Kooperationen und Advocacy-Arbeit die Politik, Strafverfolgungsbehörden, Plattformen sowie die breite Öffentlichkeit für das Phänomen der digitalen Gewalt.  

Deine zukünftigen Aufgaben 

  • Du screenst regelmäßig und strukturiert soziale Medien und einschlägige Websites, um Hatespeech zu finden und Betroffene von digitaler Gewalt zu identifizieren.
  • Erstellen und Sicherung von Beweismitteln im Netz (rechtssichere Screenshots).
  • Unterstützung des Fallmanagements (Bearbeitung des Postfachs, Anlage und Pflege von digitalen Akten im HateAid-Fallmanagement-System sowie digitale Dokumentenverwaltung).
  • Vor- und Nachbereitung der Beratungskontakte und Beratungsgespräche (v. a. Dokumentation).
  • Teilnahme an Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen.

Wir wünschen uns

  • Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d), Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung; gerne auch Quereinsteiger*innen (m/w/d) mit Studienabschluss.
  • Du bist Social-Media-Enthusiast*in und immer up-to-date bei neuen Entwicklungen der gängigen und Nischenplattformen.
  • Du besitzt eine hohe technische Affinität, bleibst bei Recherchen hartnäckig dran und hast großes Interesse, auf Social Media durch strukturiertes Monitoring Betroffene von digitaler Gewalt zu unterstützen.
  • Du besitzt Organisationstalent und arbeitest eigenständig und strukturiert und behältst auch bei unterschiedlichen Prozessen stets den Überblick.
  • Du hast einen routinierten Umgang mit modernen Technologien (Datenbank- und Projektmanagement, CRM, Kommunikationstools, Office-Programmen, Webrecherche).
  • Du verfügst über Kommunikations-, Reflexions- und Teamfähigkeit.
  • Optimalerweise hast Du bereits Erfahrung mit der Arbeit in einem Start-up.
  • Du bist ein politisch denkender Mensch und willst Dich gegen Hassrede engagieren.
  • Du hast keine Angst vor Herausforderungen; wenn es Fragen gibt, findest Du Lösungen.
  • Du hast Organisationstalent und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du hast optimalerweise Erfahrung mit der Arbeit in einem Start-up.
  • Du verfügst über Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit.
  • Du sprichst fließendes Deutsch und Englisch.
  • Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen Hassrede engagieren.  

Wir bieten

  • Spannende Arbeit an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht.
  • Einen gesellschaftlich relevanten Job für Hirn & Herz.
  • Ein Team, das zusammenhält, sich zuhört, an einem Strang zieht und gerne lacht.
  • Offene Türen und Ohren über alle Ebenen hinweg.
  • Interdisziplinäre Mitsprache in allen Teams und große Wertschätzung für deine Ideen.
  • Die Möglichkeit, durch dein Engagement eine neue Organisation maßgeblich mitzugestalten. 
  • Teilnahme an zahlreichen Workshops und Fortbildungen (z. B. zum agilen Arbeiten oder zur Persönlichkeitsentwicklung – allein und auch im Team).
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice nach Absprache.
  • Die Stelle kann auch remote ausgeübt werden mit Präsenz im schönen Berliner Altbau-Büro nach Absprache.
  • Regelmäßige Team-Meetings und Events.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Eine monatliche Brutto-Vergütung von 2.635,53 Euro (Vollzeit).

Haben wir dein Interesse geweckt?

Sende uns deine Bewerbung gern über diesen Link. Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und deine Zeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns in deinem Anschreiben deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest. Bitte teile uns auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.  

Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die die Diversität unseres Teams bereichern und vielfältige Erfahrungshintergründe repräsentieren.  

Noch Fragen?

Mehr Informationen zu HateAid findest du unter www.hateaid.org. Bei Fragen rund um deine Bewerbung wende dich gern unter jobs@hateaid.org an unser People & Culture Team.

Unsere Mission ist es, uns dem Hass im Netz entgegenzusetzen. Am besten gemeinsam mit dir!

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