Teilzeit 15h – Berlin oder remote – 01.01.2024 – 30.09.2024

Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite.

Was HateAid tut

HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche.  

In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du unterstützt das Beratungsteam bei Recherchetätigkeiten und anderen anfallenden Aufgaben 
• Dokumentation von digitaler Gewalt 
• Enge Zusammenarbeit mit der Betroffenenberatung und dem Fallmanagement 
• Recherche- und administrative Tätigkeiten 
• Analyse von eingegangen Meldungen

Wir wünschen uns

• Du bist an einer deutschen Universität/Hochschule immatrikuliert
• Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und kannst Unterhaltungen auf Englisch führen
• Reflexion und Feedback sind wichtige Bestandteile unserer Kultur – du verstehst sie als wertvolle Instrumente, um die Organisation und deinen Bereich weiterzuentwickeln 
• Du hast Lust, in einem digital organisierten Unternehmen zu arbeiten  
• Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher 
• Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren     
• Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen 

Wir bieten

• Spannende Arbeit an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht 
• Einen gesellschaftlich relevanten Job für Hirn & Herz 
• Die Möglichkeit, durch dein Engagement die Organisation maßgeblich mitzugestalten 
• Ein Team, das zusammenhält, sich zuhört, an einem Strang zieht und gerne lacht 
• Kommunikation auf Augenhöhe und interdisziplinäre Mitsprache in allen Teams mit großer Wertschätzung für deine Ideen 
• Ein agiles Umfeld: Wir agieren spannungsbasiert, mit speziellen Meetingformaten, arbeiten aus Rollen heraus und treffen Entscheidungen kompetenzbasiert 
• Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zum agilen Arbeiten oder zu fachlichen Themen – allein und auch im Team) 
• Regelmäßige Team-Meetings und Events 
• Weiterentwicklung in andere Positionen und Fachbereiche sind für uns selbstverständlich und werden bei Bedarf aktiv gefördert 
• Future Bens – die Plattform für nachhaltige und zukunftsorientierte Mitarbeiter*innen-Angebote 
• Betriebliche Altersversorgung mit einem erhöhten Zuschuss von 30% 
• Individuelle Supervision und Coachings 
• Freizeitausgleich für jede Überstunde 
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche 
• Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache für bis zu 8 Wochen im Jahr
• Die Stelle kann remote ausgeübt werden und ansonsten mit Präsenz in unserem schönen Berliner Altbau-Büro
• Einen Stundenlohn von 13,00 € Arbeitnehmer*innenbrutto

Vielfalt ist uns wichtig…

… und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Wichtig für alle Personen, die in Berlin vor Ort arbeiten: Leider ist unser Büro nicht barrierefrei, da es nur über Treppen zu erreichen ist – wir arbeiten an einer Lösung, die jedoch noch etwas Zeit in Anspruch nehmen wird. 

Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns mitzuteilen, was wir anders/besser machen können!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Sende uns deine Bewerbung gern über diesen Link. Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und deine Zeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns in deinem Anschreiben deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest. Bitte teile uns auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Bitte bewirb dich ausschließlich über unsere Webseite oder Goodjobs.

Noch Fragen?

Bei Fragen rund um deine Bewerbung wende dich gern unter jobs@hateaid.org an unser People & Culture Team.

Unsere Mission ist es, uns dem Hass im Netz entgegenzusetzen. Am besten gemeinsam mit dir!